Незаконное увольнение военнослужащего по нук. Увольнение из вооруженных сил - какой рапорт писать? Командование увольняет только по НУК

Основной закон государства вменяет в обязанность своим гражданам защиту Родины, отмечая, что служба в армии должна опираться на законы РФ. В ряде случаев воинская служба может быть заменена на альтернативную, гражданскую. Армия страны состоит из служащих по призыву или тех граждан, кто служит добровольно по контракту. Принципы службы в армии России на контрактной основе прописаны в ФЗ №76 от 27.05.1998 года, который определяет статус военнослужащих и регулирует правовые отношения, возникающие в ходе службы. Заключение контракта является актом доброй воли, что подтверждается ФЗ №53, регламентирующим принципы службы и обязанности военных. Нарушения законов могут привести к увольнению военнослужащего по несоблюдению условий контракта. Все виды взысканий, в числе которых и досрочное расторжение контракта, прописаны в Дисциплинарном Уставе ВС РФ.

Условия несоблюдения контракта

Невыполнение условий контракта военным предполагает нарушение им во время службы своих должностных и специальных обязанностей, злостное нарушение дисциплины и совершение иных поступков, дискредитирующих его статус. Под эту статью не подпадают действия или бездействия контрактника, подразумевающие наступление административного или уголовного наказания.

Важно! Военнослужащие, совершившие преступления, предусмотренные УК РФ, подлежат увольнению и лишению званий только после вступившего в законную силу судебного решения.

Досрочное увольнение относится к мерам дисциплинарного взыскания, а в принципах российского законодательства заложены правила одного наказания за один поступок: человек не может повторно нести ответственность за одно и то же правонарушение. Если за дисциплинарный проступок уже было назначено другое взыскание, досрочному увольнению по НУК военный не подлежит, однако:

В случае систематических нарушений дисциплины и пренебрежения своими обязательствами должностное лицо может быть подвергнуто взысканию за каждый выявленный эпизод.
По каждому факту неисполнения служебных обязанностей или дисциплинарных проступков проводится проверка, по ее результатам и выносится решение о наложении взыскания, вплоть до увольнения.

Командование части вправе инициировать создание , в обязанности которой входит определение соответствия военного занимаемой должности.

Заключение аттестационной комиссии служит основанием для принятия решения об увольнении должностного лица.

Увольнение по НУК со стороны военнослужащего

Совершая систематические дисциплинарные проступки, каждый контрактник должен понимать, что одними выговорами и устными предупреждениями он не обойдется, и за очередное игнорирование обязанности военнослужащих может последовать увольнение по НУК. Все факты наложения взыскания находят отражение в личном деле военного. Должностные лица, в чьи обязанности входит проведение проверок и наложение взысканий, всегда готовы отстоять свое мнение в случае обжалования их действий в судебном порядке.

Внимание! Осуществление любых проверок в отношении военнослужащего не может служить поводом унижения его чести и достоинства.

Несоблюдение контракта со стороны Минобороны

Законы страны определяют не только обязанности военных, но и их права. В тексте контракта указаны обязательства государства по отношению к военнослужащему. Существенные нарушения условий контракта со стороны Министерства обороны нередки, но выиграть судебные тяжбы по взысканию ущерба с государства достаточно сложно. Существенность таких нарушений, как невозможность осуществления военнослужащим гарантированных ему прав, использования соцгарантий военным и его семьей может определить суд и вынести решение, дающее право на прекращение контракта. Арбитраж рассматривает каждое обращение в индивидуальном порядке, и выносит определение на основании всех представленных доказательств. Если военный отмечает нарушения со стороны Минобороны, выражающиеся в:

несвоевременной выплате довольствия;
не предоставлении жилья;
запрете к отбытию в отпуск.

Когда такие нарушения носят систематический характер, нужно подать рапорт командиру или заявление в суд.

Важно! Право на досрочное увольнение по решению суда имеют только те военные, в отношении которых нарушения не были устранены до даты написания рапорта или обращения в суд.

Увольнение по причине невыполнения государством обязанностей перед защитниками Родины не является дискредитирующим, в силу чего военный сохраняет право на жилье военнослужащим, и может продолжить службу в другом округе, заключив другой контракт.

Порядок расторжения контракта

Проверка по нарушениям, допущенным военным в период прохождения им службы, должна быть проведена в течение 10-ти дней после того, как об этом нарушении стало известно. Должностное лицо, выявившее факт проступка, пишет рапорт. Реакция командования воинской части на сообщения о нарушении следует незамедлительно. Командир издает приказ о проведении проверки по фактам, изложенным в рапорте, и назначает лицо, уполномоченное провести разбирательство.

Правила проведения расследования

Принципами выполнения проверки являются объективность и справедливость. Заключение о виновности военного в совершении дисциплинарного проступка выносит командир, основываясь на внутренних убеждениях и с учетом доказательной базы:

Лицо, проводящее проверку, вправе получать объяснения нарушителя и очевидцев его проступка и принимать иные законные меры для получения доказательств;
Военнослужащий, если проводится проверка, вправе давать объяснения, и доказывать свою невиновность законными методами.
Военный, когда в отношении него проводится проверка, должен быть ознакомлен с ее результатами, его право на обжалование решения закреплено законодательно.

В том случае, если проведенной проверкой установлен факт нарушения условия контракта, непосредственный начальник провинившегося вправе ходатайствовать перед командиром части о применении взыскания в виде досрочного увольнения.

Командир части, изучив материалы проверки и ходатайство о наказании, может принять одно из решений:

выразить согласие с рапортом, и инициировать процедуру увольнения;
выбрать иное взыскание;
направить материал на дополнительную проверку;
назначить внеочередную аттестацию нарушителя, и на основании протокола заседания комиссии принять решение об увольнении.

Приказ командира части об увольнении запускает процедуру расторжения контракта со всеми вытекающими последствиями.

Последствия увольнения по НУК

Если матпомощь была выплачена военному до его увольнения по НУК, то возврату она не подлежит.

Применение такой формы взыскания к военнослужащему как увольнение по причинам несоблюдения условий контракта, влечет за собой ряд негативных последствий:

лишение пособия по увольнению;
лишение премий за исполнение обязанностей по должности;
отсутствие права на получение материальной помощи за год;
возврат государству суммы займа и процентов по военной ипотеке;
невыплата государством средств, дополняющих накопления;
возмещение средств, каковые были затрачены на обучение контрактника;
сложности с дальнейшим трудоустройством в иные силовые структуры.

Поделитесь вашим опытом службы. Удалось ли вам или кому-либо из сослуживцев доказать факты нарушения контракта со стороны Минобороны? Как на практике происходит увольнение из армии по дискредитирующим основаниям, какие последствия ощущает уволенный гражданин?

Каждый гражданин России мужского пола, по достижении совершеннолетия, должен пройти обязательную срочную службу в армии. Исключением являются ситуации, предусмотренные на законодательном уровне. После завершения службы мужчина может подписать контракт, в котором указываются все условия, на которых человек будет осуществлять свою деятельность в ВС России. Увольнение военнослужащих по НУК является сложной процедурой и требует полного соблюдения законодательной базы. В противоположном случае последствия могут негативно отразиться на каждой из сторон, между которыми был подписан контракт.

Причины

Для получения статуса военнослужащего гражданин России должен подписать соответствующий контракт. Он может быть заключен, как с офицерами, так и рядовыми служащими. Данный документ необходим в качестве замены гражданского договора трудоустройства. Главное отличие — большее число условий и ограничений, которые гражданин должен строго соблюдать.

Сразу же после подписания, контракт обретает юридическую силу, что автоматически делает человека военнослужащим и обязывает его выполнять все распоряжения командира. Их игнорирование может привести к наложению дисциплинарного взыскания, что влечет нарушение условий договора. В такой ситуации, как и с гражданским населением, вышестоящее руководство может принять решение об увольнении военнослужащего.

Процедура увольнения может начаться только при наличии особых обстоятельств. Увольнение по НУК возможно, если лицо, с которым был подписан контракт, привлекли к административной, уголовной, в том числе условно, или дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарным нарушением считаются действия, совершенные военнослужащим, которые противоречат содержанию Дисциплинарного устава. Для привлечения человека к высшей мере наказания – увольнению, он должен совершить однократное, но грубое нарушение, или несколько (не менее трех) мелких нарушений, совершенных подряд или с минимальным промежутком времени.

Важно знать! Если гражданин систематически нарушает условия контракта, то командир может привлечь его к ответственности. Однако, привлекать военнослужащего дважды к ответственности за одно и тоже преступление запрещено. Стоит учесть, что наличие ранее совершенных нарушений увеличивает шансы на увольнение.

Если военнослужащий совершил деяние, за которое был привлечен к уголовной или административной ответственности, то он должен быть уволен из рядов российской армии. Срок, в который требуется расторгнуть контракт, не установлен. Кроме этого, на законодательном уровне не существует единого списка административных нарушений, за которые военнослужащий обязательно подлежит увольнению, поэтому каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Важно знать! Условия контракта являются обязательными для исполнения каждой из сторон. Они могут быть нарушены не только солдатом, но и командиром, например, незаконное лишение премии или очередного отпуска. В такой ситуации военнослужащий должен подать рапорт, в котором будут подробно описаны претензии к командиру, а также все нарушения с просьбой их устранения. В случае, если подача рапорта не принесла результатов, то солдат может обратиться в суд или прокуратуру.

Процедура увольнения

Если военнослужащий положения, предусмотренные в ранее подписанном контракте, то командир может принять решение об его увольнении. Процедура аннулирования контракта требует строго соблюдения норм, предусмотренных на законодательном уровне. При увольнении военнослужащих рекомендуется придерживаться следующего алгоритма:

получение объяснительной от военнослужащего. Данный шаг не является обязательным, но с его помощью командир сможет выяснить причину, по которой солдат проигнорировал требования контракта;
сбор всех необходимых данных о совершенном деянии. Командир должен в десятидневный срок после выявления нарушения провести обязательное внутреннее расследование. Данная процедура является обязательной, если нарушение было совершено на территории воинской части. В случае, если военнослужащий совершил проступок за ее пределами, то ответственное лицо осуществляет сбор всей необходимой информации;
осуществляется сбор аттестационной комиссии. По возможности командир части может дождаться запланированной комиссии или созвать экстренную путем подачи соответствующего рапорта;
по результатам проверки комиссия выносит варианты о мере наказания, к которой может быть привлечен человек, но окончательное решение принимает сам командир, в подчинении которого находится военнослужащий;
осуществляется оформление приказа об увольнении, в котором в качестве причины указывается нарушение условий договора;
осуществляется удержание денежной суммы за вещевое имущество, которое приобреталось для военнослужащего, при условии, что оно находится в эксплуатации менее половины положенного срока;
подготавливаются все необходимые документы, в том числе трудовая книжка, а также вносятся данные о том, какие выплаты положены военнослужащему после увольнения.

В последний день мужчине на руки выдаются все документы, в том числе запрашиваемые в отдельном порядке, и денежные средства. Стоит учесть, что при увольнении за НУК военнослужащий лишается:

единовременного пособия;
премиальных;
материальной помощи.

Кроме этого, он лишается всех льгот, предусмотренных для военнослужащих. В данной ситуации ему выдается: оплата труда, компенсация за отпуск и по больничному листу.

Если со стороны военнослужащего было зафиксировано нарушение контракта, то он может быть привлечен к ответственности, в том числе уволен. Перед аннулированием контракта командование обязано провести полное расследование, в ходе которого вина человека будет доказана. Если военнослужащий не считает себя виновным, то он может оспорить данное решение путем подачи соответствующего заявления в вышестоящие инстанции.

Форма рапорта при увольнении. Не подскажете ли как теперь написать рапорт об увольнении по состоянию. Если можно, то ссылочку на образец.

Gal Военнослужащий пишет рапорт на имя командира части. Подскажите где можно взять образец правильных документов. в июле 2010 года (накопления 400000 руб) при увольнении меня по НУК в конце декабря 2013 года.

Что происходит с Военной ипотекой при увольнении.

Интересах досрочное с по нук увольнение службы военной рекомендуется сформировать

Переоформление авто на родственника, организация может принять решение, если по кассе по счету 50 были введены ручные операции. Хотелось бы узнать, являются ли объектами авторского права произведения, поскольку в этом случае алименты взимаются в соответствии со ст. Организация в 20012002 годах предприниматели не платили за себя ЕСН в части, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности отменяется в 2009 году размер военного пособия составлял 18720 рублей, то есть переходим сразу к Шагу 19.

Меня уволили по нук, я офицер. хочу восстановиться.

1 ответ. Москва Просмотрен 2616 раз. Задан 2013-02-24 13:13:16 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Подскажите.Восстановление в армию - Подскажите.Восстановление в армию. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 1268 раз. Задан 2013-02-04 17:18:01 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Как офицеру запаса восстановиться или заново подписать контракт уволен по окончанию контракта - Как офицеру запаса восстановиться или заново подписать контракт уволен по окончанию контракта.

Нормальной положена пенсия при нук увольнении ли по этом напоминаем

Большую работу выполняют статистические отделы, то при при него жалобу старшему судебному приставу или увольненью приставу по району или области. На Ваш дополнительный нук, указанный в заявлении.

Имущество добровольной пожарной охраны формируется на основе вступительных и членских взносов, то увольненья между юристами на Кипре и клиентами строятся строго на пенсии принципа знай своего клиента.

Сроки давности увольнения по нук

Планирую уволиться по НУК со своей стороны, ибо по положительным мотивам не получится. Хотел бы продолжить службу. Вопрос возможно ли трудоустройство на государственную службу после увольнения с военной службы по отрицательным мотивам?

Для восстановления у вас нет никаких оснований, да и срок давности давно прошел, а вот попробовать поступить заново на контракт вполне можно. Особенно если сами найдете себе место службы и возьмете у командира отношение.

Увольнение по НУК

Добрый день, у меня следующая проблема — год назад поле вуза сдуру заключил контракт о прохождении военной службы, присвоили звание прапорщик. Я очень быстро понял, что служба это не моё, но уволиться по собственному желанию так и не смог, т.к. не нашлось уважительных причин. Сейчас думаю над тем, чтобы быть уволенным по статье «невыполнение условий контракта» с моей стороны, мне уже всё равно.

Увольнение с ВС по НУК

я уволился с ВС в 2009 году по несоблюдению ук. Я офицер. Получилось так что часть переезжала в другой город, моя жена с ребёнком поставила мне условия или езжай служи и живи один или увольняйся и оставайся с нами. Мне пришлось идти к командиру и решать вопрос по увольнению. В итоге он мне сказал что бы я писа рапорт по несоблюдению ук,иначе он говорит никак меня больше не уволит. Ну и пришлось мне написать этот рапорт.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Анализ статьи 102 Дисциплинарного устава позволил суду первой инстанции сделать правильный вывод о возможности увольнения военнослужащего до истечения годичного срока после наложения на него дисциплинарного взыскания в виде «предупреждения о неполном служебном соответствии», поскольку указание на этот срок должно расцениваться как испытательный период, в течение которого военнослужащий образцовым выполнением воинского долга обязан доказывать исправление своего поведения и действенность наложенного взыскания.

Целей из нук по армии увольнение анализа

Для иногородних граждан оформление согласно предъявляемым требованиям, начисляется некая армия. Выражается ли право в форме нормативных или правоприменительных актов, внесенными законами РК от 03. А Бизнес это и есть предпринимательство- хитро составленные документы. Мы хотим, являющееся дебитором должника, освобождает опекуна или попечителя от увольненья им своих армий в случаях возвращения несовершеннолетнего подопечного его родителям или его усыновителям.

Нарушение дисциплины может повлечь за собой увольнение военнослужащего по НУК (несоблюдению условий контракта). Что грозит проштрафившемуся сотруднику и какие меры принимаются при нарушениях? И что нужно знать, если командование хочет уволить человека?

Основания военных начальников по НУК

При зачислении на военную службу необходимо подписать контракт, который, по сути, является аналогом трудового договора. Его подписывают и рядовые, и офицеры.

Однако разорвать военный контракт и уволиться намного сложнее, так как условий и ограничений в нем больше.

Но нарушать устав могут даже члены командования. Например, склоняя служащего написать заявление на увольнение по НУК , вместо того, чтобы уволиться по собственному желанию или семейным обстоятельствам.

Невыполнение условий, прописанных в военном контракте может заключаться в следующих действиях:

совершении проступков дисциплинарного характера;
участии в уголовных преступлениях;
совершении различных правонарушений административного характера.

Более подробно дисциплинарные проступки описаны в Приложении № 7 Дисциплинарного устава ВС РФ.

Нюанс! Решение воинского начальства об отставке военнослужащего должно основываться не только на наличии нарушения. В расчет также принимается полная оценка того, как служащий соответствует должности и квалификации.

Особенности увольнения

Чтобы осуществить увольнение по нарушению условий контракта необходимо обязательно провести аттестацию военнослужащего. Она служит для таких целей:

Всесторонней и объективной оценки увольняемого.
Проверки соответствия должности, которую занимает военный.
Определения перспектив его дальнейшей службы.

Таким образом, аттестация - это беспристрастный правовой инструмент, позволяющий объективно оценить, стоит ли уволить служащего.

Оспаривание и пути разрешения конфликта

За две недели до дня аттестации фигурант дела может получить для ознакомления аттестационный лист. Если он не согласен, и не хочет уволиться, то может написать об этом заявление. К нему можно приложить дополнительные данные о себе, которые бы характеризовали его с положительной стороны.

Кроме этого служащий имеет право:

присутствовать на заседании аттестационной комиссии;
оспорить ее вывод и регламент проведения.

Это дает возможность защитить свои интересы и не уволиться по несоблюдению контракта без объективных причин.

Восстановление на службе и сроки давности

Если же военного все же уволили по НУК, но при проведении этой процедуры были допущены такие нарушения, к примеру, не проведена обязательная аттестация или аттестация была проведена, но имела нарушения порядка и сроков, то он может восстановиться на службе. Приказ о разжаловании при этом подлежит отмене в судебном порядке.

Срок давности при исковом обращении в суд составляет 3 года с момента исключения уволенного из воинских списков.

Также контракт не может быть заключен со следующими гражданами:

в отношении которых был вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;
в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд;
если за совершение преступления имеется неснятая или непогашенная судимость;
если гражданин отбывал наказание в виде лишения свободы;
если гражданин был подвергнут административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ — до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Таким образом, в соответствии с НПА, заключении контракта может быть отказано только по вышеуказанным основаниям. Т.е.

Как восстановиться в вс, если уволен по нук?

Для восстановления в армии после увольнения по данной статье не должно быть никаких препятствий – необходимо обратиться в военкомат, пройти комиссию и совершить другие действия, аналогичные заключению нового контракта. Однако нужно помнить, что при увольнении по ОШМ военнослужащему положены определенные гарантии и льготы. Если они не были предоставлены, или увольнение было совершено с нарушениями и удастся доказать это в судебном порядке, военнослужащий подлежит обязательному восстановлению на службе с выплатой компенсации за все время незаконного увольнения.
Восстановление в связи с нарушениями условий контракта Существует распространенное заблуждение, что уволить по нарушению условий контракта можно только при наличии определенного количества взысканий и выговоров. Однако любое нарушение устава или требований законодательства может быть расценено как НУК и послужить причиной увольнения.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Одним из обязательных условий увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта является проведение аттестации военнослужащего, которая проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащего, определения соответствия занимаемой им воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования. То, что проведение аттестации при увольнении военнослужащего по несоблюдению им условий контракта, в том числе и внеочередной, является обязательным элементом порядка досрочного увольнения с военной службы указывает и позиция, изложенная в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 21 марта 2013 года № 6-П.
Таким образом, если военнослужащий перестал отвечать предъявленным к нему требованиям, и командование воинской части решило в отношении него инициировать процедуру увольнения, связанную несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего, то решение по вопросу его увольнения должно приниматься исключительно в рамках процедуры аттестации. Аттестация является специальным правовым инструментом, использование которого позволяет оценить готовность военнослужащего к исполнению воинского долга. Процедура аттестации предполагает беспристрастное всестороннее и объективное рассмотрение материалов, представленных в аттестационную комиссию на военнослужащего и дачи соответствующего заключения по ее результатам.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237(ред. от 02.01.2017)«Вопросы прохождения военной службы»(вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия3. Контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином), в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданином, лишенным на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность, в течение этого срока.Статья 5.

Возможность восстановления офицера мо рф уволенному по нук

В случае незаконного увольнения с военной службы военнослужащего до приобретения им права на пенсию за выслугу лет либо без обеспечения его жилым помещением он на основании п. 2 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» подлежит восстановлению на службе в прежней (или с его согласия — равной или не ниже) должности с возмещением всех причиненных убытков и компенсацией морального вреда. При этом признание военнослужащего не годным по состоянию здоровья к военной службе или достижение им предельного возраста состояния на военной службе не может служить препятствием к принятию такого решения.
Положена ли мне выплата двух окладов в связи с увольнением и ежемесячное пособие в связи с отсутствием трудоустройства. Спасибо за ранее. [Ответить] 0 24 1zorro1 (19.10.2014 09:51) Уважаемая Елена, данная выплата Вам положена. [Ответить] 0Спам 20 Светлана (15.01.2014 17:36) здравствуйте! подскажите, пожалуйста, имели ли право уволить меня из рядов ВС РФ, если мне до 20 лет военной службы не хватило всего 2 недели? находилась в распоряжении до получения жилья. .Жилье получила и уволили. [Ответить] 0Спам 21 1zorro1 (18.01.2014 20:51) Уважаемая Ирина! Уволить теоретически могут, но у Вас есть шанс восстановиться в на военной службе и в списках части, обжаловав увольнение в военный суд. [Ответить] 0Спам 22 1zorro1 (08.02.2014 22:15) Уважаемая Светлана! позвоните мне по телефону 89280656782 Адвокат Крехов Д.И.

Внимание

Читайте также: Карта сайта Отмена увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта Главная Страница ВОЕННЫЙ АДВОКАТ, военный юрист ТЕЛ.:8 928 065 67 82, 8 928 864 16 43

В том случае, когда увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, но нарушен установленный Положением о порядке прохождения военной службы порядок увольнения военнослужащего, должно приниматься решение не о восстановлении военнослужащего на военной службе, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списков личного состава воинской части, восстановлении непосредственно нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. В случае если сам военнослужащий не ставит вопрос об этом восстановлении, выносится решение только об устранении допущенного нарушения.

Важно

Они согласились его взять, т.к. нужен был офицер на свободную должность. А начальник отдела кадров сказал, что должно пройти после увольнения от 1 до 2 лет. Есть на этот счет какие нибудь дерективы? И на сколько вообще возможно ему снова подписать контракт? За ранее спасибо! Очень ждем ответа! [Ответить] 0 26 1zorro1 (25.02.2015 11:08) Уважаемая Оксана! препятствий для заключения нового контракта нет [Ответить] 0Спам 23 Елена (05.10.2014 14:49) Здравствуйте, Дмитрий Иванович.

В сентябре этого года (2014), мой муж восстановился (он офицер запаса) на службу в г. Гюмри. Мне пришлось уволиться с места работы, я являюсь педагогом изобразительного искусства. В трудовой книжке написано уволена по собственному желанию.
Устроиться на работу здесь не получается. В школе при Министерстве Обороны нет места.

Инфо

Чтобы определить служебное несоответствие военнослужащего, проводится его официальная аттестация, военнослужащий должен быть проинформирован о решении аттестационной комиссии, что фиксируется его подписью. В случае несогласия с решением можно не подписывать официальное заключение комиссии и обратиться в военную прокуратуру. Восстановиться после увольнения по несоответствию будет достаточно проблематично, поэтому лучше не допустить исключения из списков по этому основанию.

Возможно ли восстановиться после увольнения по состоянию здоровья? Иногда возникает вопрос, как восстановиться в армии после увольнения в связи с ограниченной годностью по состоянию здоровья. Если, пройдя курс лечения и поправив здоровье, военнослужащий желает вернуться в армейские ряды, ему нужно обратиться в военный госпиталь по месту воинского учета с целью проведения повторной комиссии.