МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О порядке представления к государственным
наградам Российской Федерации

Проанализировав практику применения наградного законодательства, Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее время увеличилось количество необоснованных представлений к награждению государственными наградами, в том числе связанных с юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В связи с этим коллегия Министерства приняла решение рассматривать ходатайства о присвоении почетного звания "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации". "Народный архитектор Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации" - два раза в текущем году; о присвоении почетного звания "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный архитектор Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" и др. - ежеквартально; о награждении орденами и медалями - ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).

Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному званию "Заслуженный артист Российской Федерации" могут быть представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за пределами региона, положительно оценено прессой и театральной общественностью, в п.12 наградного листа (характеристика) должны быть отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных ролей.

Представления к почетному званию "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" могут рассматриваться не ранее чем через 3 года после награждения знаком Минкультуры России "За достижения в культуре". При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия (знак Минкультуры России "За достижения в культуре", знак Министерства культуры СССР "За отличную работу", почетные знаки ВЦСПС "За достижения в самодеятельном искусстве", "За отличную работу в культурно-просветительных учреждениях профсоюзов", нагрудный знак "За достижения в самодеятельном художественном творчестве") и дипломами международного уровня.

К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.

Для информации и руководства в работе направляем Перечень документов, необходимых для представления к государственным наградам и почетным званиям Российской Федерации (прилагается).

Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать утратившим силу.

Министр
М.Е.Швыдкой

Перечень документов, необходимых для представления к государственным наградам Российской Федерации

1. Письмо-ходатайство Министру культуры Российской Федерации от представляющей организации.

2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с развернутой характеристикой производственной, творческой, научной, общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде, особенно за последние 5 лет его деятельности.

3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере культуры.

4. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации.

5. Решение республиканской, краевой, областной организации творческого союза.

6. Списки творческих, научных и других работ, а также выставочной, гастрольной деятельности за последние 5 лет с разбивкой по годам, включая текущий год, подписанные руководителем представляющей организации и заверенные печатью.

7. Отклики общественности, средств массовой информации для представляемых к почетным званиям "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации".

8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и художественного, артистов высшей и первой категории, творческих работников, имеющих почетные звания с указанием кому и когда было присвоено последнее почетное звание.

9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.

10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления документов в Министерство).

11. Для представления к награждению государственными наградами руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие сведения о результатах проведенной проверки по базам данных правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от 12.03.2001).

12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к юбилейным датам).

Текст документа сверен по:
"Справочник руководителя учреждения культуры",
N 1, июль, 2002 год

Маргарита

08.01.2013 в 20:06

Россия, г. Юрга | Вопросов: 17

Можно ли что-то сделать для получения звания Заслуженный работник культуры

Прошу помочь мне в вопросе оформления звания Заслуженный работник культуры!. Я 42 года проработала в культуре Таймыра, 2 марта 2012 года вышла на пенсию и уехала в г.Юргу. К шестидесятилетию 1 августа 2011 года решением собрания коллектива Городской Центр народного творчества оформлено ходатайство о присвоении мне этого звания. Затем для получения справки из налоговой инспекции необходимо было оплатить долг учреждения в размере 6 тысяч рублей, который был оплачен мною лично. В течение 2012 года мною неоднократно делались запросы о месте нахождения моих документов, в ответах написали, что документы прошли администрацию комитета культуры, согласованы с главой города Дудинки. И вот в декабре 2012 года я получаю ответ о том, что нарушен п.2 Инструкции по оформлению этого звания. Что конкретно нарушено - не указано. И моя ли это вина, что нарушен этот пункт? И вовремя не были оформлены документы? Как можно добиться справедливости, ведь оформление документов было затянуто намеренно из-за отношения ко мне начальника Управления культуры Администрации Таймырского муниципального района? В негласном разговоре мне об этом сказали. Могу ли подать в суд на возврат оплаченного долга учреждения и моральную компенсацию за полтора года нелепого ожидания и мои нарушенные права? Возможно ли еще что-то сделать по оформлению этого звания, ведь доплата к пенсии мне не помешает? С уважением, Маргарита.

Номер вопроса №2107745

Прочитан 9005 раз

Единая Бесплатная Консультация Юристов

Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов сайт

Маргарита, прежде всего нужно понимать. что это звание присваивается не всем работникам культуры на основании их трудового стажа.

Основания для присвоения

Звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающих в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги:

в развитии и широкой популяризации российской культуры;

в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России;

в создании российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории;

в подготовке квалифицированных кадров для российских организаций, работающих в области культуры, искусства.

Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ

НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ

Проанализировав практику применения наградного законодательства,

Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее

время увеличилось количество необоснованных представлений к

награждению государственными наградами, в том числе связанных с

юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В

связи с этим коллегия министерства приняла решение рассматривать

ходатайства о присвоении почетного звания "Народный артист Российской

архитектор Российской Федерации", "Народный учитель Российской

Федерации" два раза в текущем году; о присвоении почетного звания

"Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный

деятель науки Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской

Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный

архитектор Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской

Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации",

"Заслуженный экономист Российской Федерации", "Заслуженный работник

высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный работник физической

культуры Российской Федерации" и др. - ежеквартально; о награждении

орденами и медалями - ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).

Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов

принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не

более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному

званию "Заслуженный артист Российской Федерации" могут быть

представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за

пределами региона, положительно оценено прессой и театральной

общественностью, в п. 12 наградного листа (характеристика) должны быть

отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных

Представления к почетному званию "Заслуженный работник культуры

Российской Федерации" могут рассматриваться не ранее чем через 3 года

после награждения знаком Минкультуры России "За достижения в

культуре". При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех

кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия

(знак Минкультуры России "За достижения в культуре", знак Министерства

культуры СССР "За отличную работу", почетные знаки ВЦСПС "За

достижения в самодеятельном искусстве", "За отличную работу в

культурно - просветительных учреждениях профсоюзов", нагрудный знак

"За достижения в самодеятельном художественном творчестве") и

дипломами международного уровня.

К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее

каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет)

принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и

медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.

Для информации и руководства в работе направляем Перечень

документов, необходимых для представления к государственным наградам и

почетным званиям Российской Федерации (прилагается).

Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать

утратившим силу.

Министр культуры

Российской Федерации

М.Е. ШВЫДКОЙ

Приложение

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

К ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Письмо - ходатайство Министру культуры Российской Федерации от

представляющей организации.

2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с

развернутой характеристикой производственной, творческой, научной,

общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде,

особенно за последние 5 лет его деятельности.

3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере

представляемых к почетным званиям "Народный артист Российской

Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Народный

учитель Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств

Российской Федерации".

8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и

художественного, артистов высшей и первой категории, творческих

работников, имеющих почетные звания с указанием, кому и когда было

присвоено последнее почетное звание.

9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей

организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.

10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей

организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления

документов в Министерство).

11. Для представления к награждению государственными наградами

руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей

главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие

сведения о результатах проведенной проверки по базам данных

правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным

наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от

12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к

юбилейным датам).

Если вы работаете долгое время в одной и той же области, на одном или на нескольких предприятиях, если вы добились больших успехов в своем труде, получили почетные грамоты и другие знаки отличия, вы имеете все основания на присвоение почетного звания Заслуженного работника . Кому оно присваивается и как его получить?

Инструкция

Для начала убедитесь, что стаж вашей работы в данной области составляет не менее пятнадцати лет, в том числе не менее трех лет в одной и той же организации. Это минимальный срок, необходимый для получения звания.

В зависимости от того, в какой области вы трудитесь, подготовьте документы, подтверждающие ваши достижения. Например, работнику образования и науки нужно взять справку, в которой будут перечислены: ученое звание , должность, направление научной работы, опыт и стаж в деятельности преподавателя, количество подготовленных вами учеников (а также, сколько из них стали кандидатами наук), список научных работ, дипломов, патентов, грантов, наград и прочего. В справке указываются не все научные работы, а только наиболее значимые.

Где бы вы ни работали, кандидатуру на получение звания Заслуженного работника выдвигают на собрании коллектива. После обсуждения, собрание выносит решение о том, чтобы отправить ходатайство в нужный комитет о присвоении почетного звания.

Отправьте документы в нужную организацию. В частности, если вы работник образования и науки, то ходатайство по вашему делу будет рассматриваться в Президиуме Российской Академии Естествознания.

Ожидайте решения комиссии о присвоении звания. Его высылают на указанный в документах адрес в течение примерно двух месяцев.

Торжественное вручение документов о получении звания Заслуженного работника и нагрудного знака происходит на собраниях коллектива, научных сессиях и конференциях, а если вы работник культуры – на крупных фестивалях.

Если ваша кандидатура по каким-то причинам была отклонена, вы можете подать следующее заявление не ранее чем через два года.
Обладателю звания Заслуженный работник в любой области выплачивается денежное пособие, предоставляется надбавка к пенсии или зарплате, а также льготные путевки на отдых в санаториях и пансионатах.

Совет 2: Как получить звание заслуженного работника культуры

Для получения звания заслуженного работника культуры необходимо проделать долгий путь и преодолеть немало препятствий, так как это звание присваивается только высококвалифицированным работникам органов культуры.

Инструкция

Знайте, что звание заслуженного работника культуры является государственной наградой. Это звание предоставляется только по-настоящему преданным культуре нашей страны людям, которое утверждается только президентским указом. Основным принципом предоставления является последовательное получение более низких наград за добросовестное отношение к работе и преданность к культуре страны.

Звание заслуженного работника культуры предоставляется людям, отработавшим в учреждениях культуры не менее 15 лет. Это достаточно большой промежуток времени, в течение которого человек действительно показал себя с самой лучшей стороны.

Получение звания заслуженного работника культуры подразумевает предварительный сбор документов. Для получения более точной информации о сборе документов лучше обратиться в управление президента по государственным наградам. Существуют определенные формы заполнения. Получить их можно также благодаря обращению в управление президента.

Получение этого звание является долгим процессом. Предоставленные документы проверяются тщательным и образом и изучаются до самых мельчайших подробностей. Будьте готовы и к тому, что может последовать отказ, так как список претендентов настолько велик, что выбираются только самые лучшие из лучших. Не расстраивайтесь, если вы не соответствуете некоторым критериям отбора.

Ждите официального утверждения или отказа вам в этом звании. Не торопитесь с выводами. Заявки могут рассматриваться в течении нескольких лет если в этом году вы не удостоились звания заслуженного работника, не исключено, что в следующем году вы все же его получите.

Почетные звания сотрудникам учреждений культуры и творческим коллективам присваиваются за заслуги и достижения в данной сфере. Существуют определенные условия и порядок осуществления данной процедуры.

Ни для кого не секрет, что специалистам, которые по-настоящему преданы своему делу и имеют определенные заслуги и достижения, могут присваиваться различные почетные звания. Не являются исключением работники культуры и творческие коллективы.

В соответствии с Указом Президента РФ №1341, касающемся вопросов установления почетных званий и утверждения положений, высококвалифицированным сотрудникам учреждений и других подобных структур может быть присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации».

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,

Из статьи вы узнаете

Как возникла награда «Заслуженный работник культуры»

История данной награды началась еще 22 года назад, когда в декабре 1995 года был издан вышеозначенный Указ, утвердивший Положение о почетном звании.

Согласно этого документа, награды «Заслуженный работник культуры РФ» могут удостаиваться работники искусства, образования, радио, телевидения, печати и другие, которые соответствуют следующим требованиям:

• имеющие высокую квалификацию;
• работающие в данной сфере не менее пятнадцати лет;
• внесшие достойный вклад в развитие.

Претенденты на почетное звание заслуженный работник, могут работать в различных учреждениях, организациях, а также быть участниками художественной самодеятельности и просто принимать активное участие в работе данных учреждений на общественных началах.

Тот вид, который Положение имеет сегодня, был утвержден уже более новым нормативным документом – Указом Президента РФ №1099, изданным в 2010 году.

Основу данного нормативно-правового акта составляют меры, касающиеся совершенствования государственной наградной системы РФ. Стоит заметить, что звание «Заслуженный работник культуры» также является одним из компонентов данной системы.

Какой вид имеет нагрудный знак

Получившему такую награду как Почетное звание, вручается и серебряный нагрудный знак. Его форма и размеры являются одинаковыми для всех званий, которые присваиваются в Российской Федерации.

Высота знака составляет четыре, а ширина три сантиметра. Он изготавливается в форме овального венка, который образуется дубовой и лавровой ветками, перекрещенные концы которых перевязаны бантом.

Вверху венка изображен Государственный герб России. А на лицевой стороне знака размещено наименование почетного звания.

На каких основания присваивается почетное звание

Основаниями для присвоения вышеуказанной награды являются личные заслуги работника данной сферы, которых он смог достичь в рамках деятельности, направленной на развитие и широкую популяризацию отечественной культуры.

Сюда же относятся и заслуги, касающиеся внесения весомого вклада в разработку и реализацию комплекса мер, связанных с сохранением и приумножением культурного наследия РФ.

Если деятельность работника имеет исследовательский и научно-познавательный характер, результатом которого является высококачественный продукт в области истории, искусства, то это также можно внести в перечень заслуг, достойных высокого звания.

Немаловажное значение имеют и высокие достижения в подготовке квалифицированных кадров для организаций и учреждений, занимающейся деятельностью в области искусства и культуры.

После принятия Указа о совершенствовании наградной системы Российской Федерации требования к претенденту на получение почетного звания несколько изменились.

Наградной лист, скачайте образец в Системе Культура.

Прежде всего это касается опыта работы.

На сегодняшний день награда «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» может быть присвоена только в том случае, если с начала осуществления деятельности в данной сфере прошло не менее 20 лет.

При этом у работника, который представлен к награде, должны иметься и другие поощрения федерального или регионального уровней.

Результаты практики применения наградного законодательства

Анализ действия современной наградной системы позволил выявить некоторые негативные стороны ее применения в настоящее время. В первую очередь стоит отметить факт увеличения необоснованных представлений к награждению государственными наградами.

Основаниями для их присвоения часто становятся юбилейные даты претендентов - творческих коллективов или отдельных работников.

Поэтому коллегиальными органами Министерства культуры Российской Федерации были разработаны новые подходы к осуществлению данной процедуры, среди которых следует обратить внимание на сроки рассмотрения ходатайств о присвоении той или иной награды.

Если говорить о почетном звании «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», то в данном случае представления будут рассматриваться один раз в квартал согласно плана коллегии.

Стоит отметить и другие особенности процедуры представления к вышеуказанной награде:

1. Ходатайство о награждении рассматривается только по истечение трех лет со дня получения работником знака Министерства культуры «За достижения в культуре».
2. В качестве кандидатов могут выступать только те работники, которым за заслуги и достижения в данной сфере были вручены ведомственные знаки отличия либо дипломы международного уровня.

Особенностью присвоения почетных званий творческим коллективам и организациям является то, что коллегия может рассматривать один раз в год только двух кандидатов.